Bâtissons ensemble les solutions
permettant d’associer
bien-être et performance en entreprise

Risques psychosociaux Nantes

Je propose 2 modes d'intervention :

Une intervention ciblée

Exemple :

  • Audit interne
  • HACCP
  • Formatrice SMQ
  • Diagnostic
  • Prévention des risques professionnels : formation, diagnostic RPS, ateliers de bien-être au travail et sophrologie…

Un accompagnement 360°

  • Diagnostic,
  • Élaboration des solutions construites avec vos équipes,
  • Ateliers de travail
  • Prévention

PME & TPE des Pays-de-la-Loire

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Secteur industrie, commerce et services

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Entreprises publiques & secteur hospitalier

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Établir un état des lieux précis, argumenté et personnalisé

Même si la démarche d’audit répond à une méthodologie précise et professionnelle, elle doit être personnalisée.
Les enjeux, l’histoire de l’entreprise, la catégorie ou l’origine du dysfonctionnement sont propres à chaque structure.

La démarche de diagnostic proposée par Cartron Conseil associe outils techniques et expérience terrain pointue.

Par expérience, ce diagnostic permet souvent de comprendre que le dysfonctionnement dépend rarement d’une seule cause ou d’un seul facteur.

Ce travail d’audit a pour objectif de proposer un plan d’action concret et réaliste, organisé autour de solutions construites entre différents acteurs, de niveau hiérarchique varié, animés par une volonté de modifier des habitudes sur le long terme.

Risques psychosociaux Nantes

Ma posture :

Améliorer votre réflexion, sans réfléchir à votre place

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Piloter la mise en place de solutions que vous allez pérenniser

Mon objectif est de vous donner les ressources pour changer vos habitudes sur le long terme.
Des solutions radicales et dénuées de sens dans votre culture d’entreprise n’ont aucune chance d’aboutir. Risques psychosociaux Nantes

Mon approche conseil sur mesure permet de proposer un dispositif basé sur ces éléments :

  • Être réaliste : votre situation, votre système à l’instant T associés à l’histoire de l’entreprise définissent la structure de ce qu’il va être possible de faire
  • Être fédératrice : Mobiliser l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise, quel que soit leur niveau hiérarchique et ajuster la démarche pour maintenir le niveau d’engagement
  • Être bienveillante : accueillir chacun selon son histoire, écouter et comprendre, sans jugement et respecter la confidentialité de chacun.

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Former pour prévenir

Je vous propose des formations totalement construites sur mesure et parfaitement adaptées à vos contraintes et votre culture. Risques psychosociaux Nantes

J’interviens sur l’ensemble des problématiques liées au travail :

  • La prévention des risques professionnels :
    • Gestes et posture
    • Document unique
    • CSE / CSSCT
    • PRAP en IBC / 2S / PE
    • Conseiller de prévention
  • La gestion du stress
  • La gestion des conflits

Puisez dans les valeurs de la Sophrologie pour proposer des solutions au bénéfice immédiat

Afin d’apporter une expertise significative et riche de sens à mon parcours professionnel, j’ai choisi en 2020 de me former à la sophrologie, de la méthode Caycédienne.

Cette technique qui interagit sur l’équilibre corporel, émotionnel et comportemental est un outil extrêmement efficace dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux.

À noter : la formation de sophrologue s’attache également à développer la capacité d’écoute bienveillante et d’accueil, ce que chacun a à dire ; démarche très constructive dans la gestion des risques psychosociaux.

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